هبه الشاذلي
عدد المساهمات : 448
نقاط : 1344
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
 |  موضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )  الأربعاء أغسطس 05, 2015 2:27 am | |
|
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة الموارد البشرية
لشـهـر أغسـطـس 2015 م
• برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف
• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء
• الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• تحديد و تحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة
• تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية
• تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير
• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
• برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين
• النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام الحاسب الالى
• إستـراتيجيـات الإحتفـاظ بالمـوظـف وإعـداد وتحليـل دراسـات دوران العمـالـة
• تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة
• التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية
• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف
• التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية
• المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)
• مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)
• إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب
• برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية
• إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب
• إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب
• برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)
• تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
• إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى
• أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية
• تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد البشرية الأكثر إبداعاً
• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين ( المدخل الإبداعي)
• تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين
• مهارات تقييم أداء العاملين
• المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي
• تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "
• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة
• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971525210508
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com
| |
|
