منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال


رؤية واضحة لعالم المال و الأعمال
 
الرئيسيةالمال والأعمالأحدث الصورالتسجيلدخول

منتدى المال و الأعمال :: 

منتدى علـــوم التسييـــر والإدارة

 :: 

منتدى تسيير الموارد البشرية GRH

 المواضيع  المساهمات  كاتب الموضوع  مشاهدة  آخر مساهمة 
انتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3 ... 5, 6, 7 ... 10, 11, 12  الصفحة التالية
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة أدوات التميز فى التسويق المباشر (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى136
avatarالإثنين أكتوبر 27, 2014 11:43 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة نظم دعم القرار في ظل تكنولوجيا المعلومات المعاصرة (Protic For Training )

 		0دودو محمد151
avatarالإثنين أكتوبر 27, 2014 2:30 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة ميكنة العلاقات العامة ومسايرة الإتجاهات الحديثة (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى130
avatarالأحد أكتوبر 26, 2014 12:19 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج الأساليب المتقدمة في مراقبة وإدارة المخازن (Protic For Training )

 		0دودو محمد159
avatarالسبت أكتوبر 25, 2014 11:47 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج إستراتيجيات تحديث أدوات التخليص الجمركى والشحن (Protic For Training )

 		0دودو محمد134
avatarالجمعة أكتوبر 24, 2014 9:41 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الإبداع والتميز في أعمال الإدارة المكتبية والسكرتارية الإلكترونية (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى157
avatarالخميس أكتوبر 23, 2014 11:51 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تخطيط شبكات التوزيع (Protic For Training )

 		0دودو محمد162
avatarالأربعاء أكتوبر 22, 2014 2:12 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة أسس الخدمة التسويقية المتميزة (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى142
avatarالأربعاء أكتوبر 22, 2014 11:58 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج التفكير العلمي باستخدام الكورت Cort (Protic For Training )

 		0دودو محمد150
avatarالأربعاء أكتوبر 22, 2014 2:48 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج إستراتيجيات الأداء الإعلامي الفعال (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى143
avatarالثلاثاء أكتوبر 21, 2014 11:23 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الإجراءات المتقدمة لسياسـات شـؤون الموظفيــن والتطـوير الإداري (Protic For Training )

 		0دودو محمد168
avatarالثلاثاء أكتوبر 21, 2014 6:50 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى151
avatarالإثنين أكتوبر 20, 2014 11:34 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج الإستراتيجيات الحديثة فى المراجعة وفحص الحسابات (Protic For Training )

 		0دودو محمد153
avatarالإثنين أكتوبر 20, 2014 4:25 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج إدارة وتطوير الخدمات في الجمعيات والمشاريع الخيرية ذات النفع العام (Protic For Training )

 		0دودو محمد149
avatarالإثنين أكتوبر 20, 2014 3:59 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تجنب الأخطاء الشائعة التي يقع فيها مديرو مكاتب القادة والمدراء (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى171
avatarالأحد أكتوبر 19, 2014 11:51 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج مهارات وبحوث التسويق الدولي (متقدم) (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى154
avatarالسبت أكتوبر 18, 2014 12:41 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة ميكنة إدارة السجلات الطبية (Protic For Training )

 		0دودو محمد131
avatarالجمعة أكتوبر 17, 2014 12:22 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورات فى الادارة والتطوير والعلاقات العامه والاعلام والمحاسبه والهندسه والسكرتاريه وادارة المكاتب والموارد البشريه والجوده وادارة المشاريع و المشتريات والمخازن والتسويق والمبيعات والصيانه من المركز الدولى للتدريب والاستشارات

 		0sara Ramadan220
avatarالخميس أكتوبر 16, 2014 2:42 pm
sara Ramadan اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورات تدريبيه فى المحاسبه والماليه خلال شهر اكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2014 من ITCC

 		0sara Ramadan368
avatarالخميس أكتوبر 16, 2014 2:30 pm
sara Ramadan اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى132
avatarالخميس أكتوبر 16, 2014 11:31 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مقومات الشخصية الإدارية ومهارات الإبداع الوظيفى من خلال التفكير الإبداعي (Protic For Training )

 		0دودو محمد153
avatarالأربعاء أكتوبر 15, 2014 10:11 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة المدخل المتكامل في إدارة وتنظيم الأعمال لمدراء المكاتب (Protic For Training )

 		0دودو محمد147
avatarالأربعاء أكتوبر 15, 2014 9:25 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة برنامج مهارات الإدارة اليابانية (كايزن) (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى105
avatarالأربعاء أكتوبر 15, 2014 1:08 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تكنولوجيا تزييت وتشحيم المعدات (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى128
avatarالثلاثاء أكتوبر 14, 2014 11:42 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الحس الأمني وأساليب جمع المعلومات (Protic For Training )

 		0دودو محمد148
avatarالإثنين أكتوبر 13, 2014 7:17 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

برنامج التسويق في زمن الفوضى : كيف تفوز رغم تقلب الأسواق وسياسات الإغراق (Protic For Training )

 		0دودو محمد148
avatarالإثنين أكتوبر 13, 2014 6:00 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة إستراتيجيات تقييم التدريب وتحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى154
avatarالإثنين أكتوبر 13, 2014 11:27 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة آليات إدارة الإنتاج ومراقبة الجودة (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى154
avatarالأحد أكتوبر 12, 2014 12:53 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تحليل وتنظيم نظم المعلومات (Protic For Training )

 		0دودو محمد167
avatarالأحد أكتوبر 12, 2014 12:59 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مهارات إستخدام علم تفكير الأنظمة فى حل المشكلات (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى196
avatarالسبت أكتوبر 11, 2014 12:02 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training )

 		0دودو محمد150
avatarالجمعة أكتوبر 10, 2014 5:51 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مهارات إدارة التحقيق الإداري (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى139
avatarالخميس أكتوبر 09, 2014 11:55 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

برنامج المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى122
avatarالثلاثاء سبتمبر 30, 2014 11:49 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة إستخدام الحاسب الآلي في إدارة المواد (Protic For Training )

 		0دودو محمد151
avatarالإثنين سبتمبر 29, 2014 7:59 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى118
avatarالإثنين سبتمبر 29, 2014 11:31 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الإتجاهات الحديثة في إدارة سلاسل الإمداد والتموين (Protic For Training )

 		0دودو محمد150
avatarالأحد سبتمبر 28, 2014 9:11 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة إستراتيجية الخدمة البنكية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى186
avatarالأحد سبتمبر 28, 2014 11:45 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الامن الإلكتروني : الأنشطة والفهرسة الإلكترونية للملفات (Protic For Training )

 		0دودو محمد136
avatarالسبت سبتمبر 27, 2014 5:55 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

برنامج تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى129
avatarالسبت سبتمبر 27, 2014 12:18 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مهارات التقديم والعرض للقضايا السياسية إعلامياً (Protic For Training )

 		0دودو محمد154
avatarالجمعة سبتمبر 26, 2014 10:32 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مؤكدة إعداد الموازنات المصرفية (Protic For Training )

 		0دودو محمد138
avatarالجمعة سبتمبر 26, 2014 9:53 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة مؤكدة المهارات الحديثة فى التعامل مع المرضي (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى126
avatarالأربعاء سبتمبر 24, 2014 11:49 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورات القيادة والإدارة لشهـر أكتوبر 2014م (protic for training )

 		0دودو محمد173
avatarالثلاثاء سبتمبر 23, 2014 3:21 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورات البيئة لشهـر أكتوبر 2014م (protic for training )

 		0ريهام حسنى144
avatarالثلاثاء سبتمبر 23, 2014 11:25 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة إدارة المشتريات الخارجية والاستيراد والتخليص الجمركي (Protic For Training )

 		0دودو محمد135
avatarالإثنين سبتمبر 22, 2014 7:13 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى146
avatarالإثنين سبتمبر 22, 2014 11:09 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة تنمية مهارات العاملين في هيئات أسواق المال العربية (Protic For Training )

 		0دودو محمد165
avatarالأحد سبتمبر 21, 2014 6:11 pm
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة التخطيط والتسويق والتنظيم السياحي (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى148
avatarالأحد سبتمبر 21, 2014 10:13 am
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة الإدارة الفعالة للمشروعات بإستخدام الحاسب الآلي (Protic For Training )

 		0دودو محمد145
avatarالأحد سبتمبر 21, 2014 12:24 am
دودو محمد اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةمنتدى تسيير الموارد البشرية GRH Empty

دورة كتابة التقارير والمراسلات الإدارية (Protic For Training )

 		0ريهام حسنى155
avatarالسبت سبتمبر 20, 2014 12:16 pm
ريهام حسنى اطلع على آخر مُساهمة
 انتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3 ... 5, 6, 7 ... 10, 11, 12  الصفحة التاليةالرجوع الى أعلى الصفحة 
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
المشرفون:المشرفون, المراقبون
صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع وضع مواضيع جديدة في هذا المنتدى
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
  منتدى المال و الأعمال :: منتدى علـــوم التسييـــر والإدارة :: منتدى تسيير الموارد البشرية GRH
-
افرز آخداً بعين الإعتبار:  
انتقل الى:  
مساهمات جديدة مساهمات جديدة
مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ] مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ]
مساهمات جديدة [ موضوع مقفل] مساهمات جديدة [ موضوع مقفل]		لا مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة
لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ] لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ]
لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل] لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل]		إعلان إعلان
إعلان عام إعلان عام
مثبت مثبت