منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


رؤية واضحة لعالم المال و الأعمال
 
الرئيسيةالمال والأعمالأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هارفست




عدد المساهمات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 11/10/2011

دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب  Empty
مُساهمةموضوع: دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب    دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب  Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 11, 2011 6:01 pm

دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب
الوكيل الوحيد للأكاديمية الدولية الأمريكية بكاليفورنيا .
الوكيل الأول لكلية كبريدج للتدريب ببريطانيا .
المركز معتمد من شركات برومتريك بأمريكا وفيو ببريطانيا .
العضو المميز لمركز التدريب البريطانى
جميع الشهادات تصدر من أمريكا وبريطانيا ومعتمدة دولياً
الأهداف : بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادراً على :فهم أدوار و أهداف إدارة الموارد البشرية و مواجهه التحديات التي تفرض نفسها على إدارتها.
تخطيط الموارد البشرية و تحليل أنشطتها و كيفية التعامل مع الانماط المختلفة للعاملين
تحليل الوظائف و تنمية المسار الوظيفي و نظم الأجور و الحوافز و عمليات الإستقطاب للمواهب في المؤسسات.
تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة و التقييم كمهارات لازمة لمنسوبي إدارة الموارد البشرية.
المحتويات :
مفهوم إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشرية وأنشطتها
التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية
العوامل الواجب مراعاتها لمواجهة التحديات المعاصرة والمتطلبات المستقبلية للموارد البشرية
الدليل المتكامل لتحليل أنشطة إدارة الموارد البشرية
مفهوم تخطيط الموارد البشرية
أهداف وفوائد تخطيط الموارد البشرية
الإعتبارات الواجب مراعاتها لنجاح التخطيط للموارد البشرية
مراحل تخطيط الموارد البشرية
أمثلة لأنماط العاملين
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
استقصاء .. مسئوليات إدارة الأفراد ( الموارد البشرية )
مفهوم تحليل الوظائف
مراحل وخطوات عملية تحليل الوظائف
أساليب تحليل الوظائف
الأجور ونظم الحوافز
مفهوم الاستقطاب وأهميته
مراحل وخطوات عملية الإستقطاب
الإختيار والتعيين
التدريب والتنمية
تحديد الإحتياجات التدريبية ( المفاهيم الأساسية )
الأساليب والطرق الشائعة لتقييم الأداء
الوصايا العشر في ممارسة تقييم الأداء
ضمانات التصميم الجيد لنظام تقييم الأداء
مدة الدبلومة : 30 ساعة
الرسوم قبل الخصم : 1250 جنيه
الرسوم بعد الخصم : 750 جنيه – شاملة شهادة الأكاديمية الدولية الأمريكية
الشهادة قابلة للتوثيق من الخارجية المصرية ومعتمدة بجميع سفارات دول العالم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
هارفست




عدد المساهمات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 11/10/2011

دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب  Empty
مُساهمةموضوع: رد: دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب    دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب  Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 12, 2011 1:39 pm

دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب
الوكيل الوحيد للأكاديمية الدولية الأمريكية بكاليفورنيا .
الوكيل الأول لكلية كبريدج للتدريب ببريطانيا .
المركز معتمد من شركات برومتريك بأمريكا وفيو ببريطانيا .
العضو المميز لمركز التدريب البريطانى
جميع الشهادات تصدر من أمريكا وبريطانيا ومعتمدة دولياً
الأهداف : بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادراً على :فهم أدوار و أهداف إدارة الموارد البشرية و مواجهه التحديات التي تفرض نفسها على إدارتها.
تخطيط الموارد البشرية و تحليل أنشطتها و كيفية التعامل مع الانماط المختلفة للعاملين
تحليل الوظائف و تنمية المسار الوظيفي و نظم الأجور و الحوافز و عمليات الإستقطاب للمواهب في المؤسسات.
تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة و التقييم كمهارات لازمة لمنسوبي إدارة الموارد البشرية.
المحتويات :
مفهوم إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشرية وأنشطتها
التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية
العوامل الواجب مراعاتها لمواجهة التحديات المعاصرة والمتطلبات المستقبلية للموارد البشرية
الدليل المتكامل لتحليل أنشطة إدارة الموارد البشرية
مفهوم تخطيط الموارد البشرية
أهداف وفوائد تخطيط الموارد البشرية
الإعتبارات الواجب مراعاتها لنجاح التخطيط للموارد البشرية
مراحل تخطيط الموارد البشرية
أمثلة لأنماط العاملين
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
استقصاء .. مسئوليات إدارة الأفراد ( الموارد البشرية )
مفهوم تحليل الوظائف
مراحل وخطوات عملية تحليل الوظائف
أساليب تحليل الوظائف
الأجور ونظم الحوافز
مفهوم الاستقطاب وأهميته
مراحل وخطوات عملية الإستقطاب
الإختيار والتعيين
التدريب والتنمية
تحديد الإحتياجات التدريبية ( المفاهيم الأساسية )
الأساليب والطرق الشائعة لتقييم الأداء
الوصايا العشر في ممارسة تقييم الأداء
ضمانات التصميم الجيد لنظام تقييم الأداء
مدة الدبلومة : 30 ساعة
الرسوم قبل الخصم : 1250 جنيه
الرسوم بعد الخصم : 750 جنيه – شاملة شهادة الأكاديمية الدولية الأمريكية
الشهادة قابلة للتوثيق من الخارجية المصرية ومعتمدة بجميع سفارات دول العالم

الفروع :
مدينة نصر : 24 ش ذاكر حسين الدور الثانى .
24029583/02 – 0116349595
فرع المنصورة : حى غرب تقاطع شارعى الجلاء والجمال – برج الجامعة
2220371/050 – 2220370/050 – 0116662516
فرع دمياط : تقاطع شارعى عبدالعظيم وزير والمنيا
2225551/057 – 2225550/057 – 0116662515
فرع بورسعيد : برج آية – شارع 23 يوليو – بجوار بنك مصر – فرع 6 أكتوبر
3246624/066 – 3343344/066 - 0116662514
فرع العريش – ش الفاتح متفرع من ش البحر بجوار فندق سينا بيتش العريش
0683365542 - 0683365532 – 0166609526- 0166609525
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دبلومة الإدارة الاستراتيجية الفعالة للموارد البشرية بمركز هارفست للتدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة الإدارة الفعالة للمشروعات بإستخدام الحاسب الآلي (Protic For Training )
» دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic
»  الإدارة الكفوءة و الفعالة للمشتريات و الرقابة على المخزون
» دورة الإدارة الفعالة للبلديات (Protic For Training )
» دبلومة الموارد البشرية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المال و الأعمال :: منتدى علـــوم التسييـــر والإدارة :: منتدى تسيير الموارد البشرية GRH-
انتقل الى: