منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


رؤية واضحة لعالم المال و الأعمال
 
الرئيسيةالمال والأعمالأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة برنامج إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية ( بروتيك للتدريب )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
دودو محمد




عدد المساهمات : 308
نقاط : 924
تاريخ التسجيل : 11/06/2014

دورة برنامج  إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية ( بروتيك للتدريب ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة برنامج إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية ( بروتيك للتدريب )   دورة برنامج  إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية ( بروتيك للتدريب ) Icon_minitimeالإثنين فبراير 23, 2015 3:25 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

برنامج إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية










مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏22 مـارس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة برنامج إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية ( بروتيك للتدريب )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة برنامج إدارة مشروعات التشييد والمقاولات ( بروتيك للتدريب )
» دورة إدارة المراحل الإنتاجية بفعالية ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج إدارة العقود ووسائل فض المنازعات والمطالبات ( بروتيك للتدريب )
» دورة إدارة العمليات الغذائية عالية المخاطر ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل ( بروتيك للتدريب )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المال و الأعمال :: منتدى علـــوم التسييـــر والإدارة :: منتدى تسيير الموارد البشرية GRH-
انتقل الى: