منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


رؤية واضحة لعالم المال و الأعمال
 
الرئيسيةالمال والأعمالأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
م مهاب




عدد المساهمات : 160
نقاط : 480
تاريخ التسجيل : 01/05/2014

دورة المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة (Protic For Training )   دورة المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة (Protic For Training  ) Icon_minitimeالجمعة أغسطس 07, 2015 12:35 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة









مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏30 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة تنمية المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية (Protic For Training )
» دورة برنامج المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين (Protic For Training )
» دورة المهارات الإدارية والإشراقية للقيادات العليا (Protic For Training )
» دورة برنامج المهارات الإدارية والإشرافية الحديثة للمهندسين والفنيين (Protic For Training )
» دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح – لعام 2015م (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المال و الأعمال :: الأقسام العامة :: منتدى الحوار العام-
انتقل الى: