منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
منتدى المال و الأعمال
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


رؤية واضحة لعالم المال و الأعمال
 
الرئيسيةالمال والأعمالأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي




عدد المساهمات : 448
نقاط : 1344
تاريخ التسجيل : 19/02/2014

دورة طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة (protic for training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة (protic for training )   دورة طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة (protic for training  ) Icon_minitimeالسبت مارس 15, 2014 10:20 pm

[color=#66ccff][size=24][color=#66ff00]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها



برنامج طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة



مكان إنعقاد الدورة : دبى – الإمارات العربية المتحدة      

تـاريـخ الإنـعـقــاد : 6 أبـريـل 2014 م  لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا بتواريخ
اخـرى  ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393




Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

       Skype   : Proticg.com  




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة طرق الإخلاء فى الحالات الطارئة المختلفة (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إدارة أزمات التسويق في المؤسسات المختلفة (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة (Protic For Training )
» دورة طرق الإبداع في حل المشكلات (Protic For Training )
» دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic )
» دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المال و الأعمال :: منتدى علـــوم التسييـــر والإدارة :: منتدى تسيير الموارد البشرية GRH-
انتقل الى: